工厂辞退差5天满三个月有工资吗

工厂辞退差5天满三个月的员工应支付工资。依据《劳动法》，员工离职时，用人单位需按员工实际工作天数支付工资，否则违法。《劳动法》规定，劳动合同解除后的十五日内，用人单位需支付工资及相应补偿。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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应支付工资。操作：1. 收集工作证据，如工时记录等；2. 与工厂HR沟通，要求支付工资及可能的经济补偿；3. 若被拒，准备法律途径维权。
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处理此类情况，常见方式包括：1. 与工厂沟通，要求按实际工作天数支付工资；2. 如沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 必要时，可诉诸法院。建议首选与工厂和平协商，以快速解决问题。