因病无法继续在公司上班，十多年的工龄有补偿
绍兴市刑事律师咨询
2025-04-12
您因病无法上班，十多年的工龄可能有补偿。依据《劳动合同法》等，单位应给予相应经济补偿，不及时处理可能导致权益受损。
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