公司更名后解雇，我该如何维权？

您可以依法维权。20多年工龄被解雇，公司需承担相应法律责任。根据《劳动法》等相关规定，您有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时维权，可能面临合法权益受损且难以挽回的风险。
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常见的处理方式有两种：一是向劳动监察行政部门举报，请求介入调查；二是申请劳动仲裁，对结果不满可再提起诉讼。建议先尝试与公司协商，协商无果后再选择举报或仲裁，以确保权益得到有效维护。
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应对公司解雇，你可这样做：1.收集证据，包括劳动合同、解雇通知等，证明劳动关系及解雇事实。2.尝试与公司沟通，了解解雇原因，争取和解。3.若沟通无果，向劳动监察行政部门举报公司违法行为，或申请劳动仲裁委员会仲裁。4.对劳动仲裁结果不满，直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。