没签劳动合同能仲裁赢吗?

没签劳动合同也能仲裁赢。依据《劳动合同法》,未签劳动合同是违法的,劳动者可用其他方式证明劳动关系,如打卡记录等。不及时处理,用人单位需支付赔偿金,劳动者权益受损。
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没签合同可仲裁。操作:1. 收集证据,如工资流水、工作沟通记录等;2. 向劳动仲裁委提出申请,并提交证据;3. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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没签劳动合同仲裁,常见处理方式为收集证据提起仲裁。应选择能充分证明劳动关系存在的证据,如工资条、工作证等,以确保仲裁成功。

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