员工离职后,公司从工资中扣除全额社保费合法

不合法。依据《社会保险法》,单位应按比例缴纳基本养老保险费,全额扣除违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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不合法。处理方式:1.与单位协商,要求按比例分担社保费;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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单位应按比例分担社保费,不可全额扣除。处理方式有:协商、投诉劳动监察、提起劳动仲裁。建议先协商,无果后投诉或仲裁。
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